概要：8、兴趣小组10分(1)积极组织、辅导学生参加兴趣小组，活动记录完善得3分。(2)兴趣小组为校争光，按县、镇、校分别加3、2、1分，县镇按荣誉证件为准，校级以学生作品为准。(3)兴趣小组活动缺少一次辅导扣0.5分，缺少一次活动记录扣0.2分。9、教育教研10分(1)优质课教师获国家、省、市、县、乡奖励依次得5、4、3、2、1分。(2)指导学生作品获国家、省、市、县、乡奖励依次得3、2.5、2、1.5、1分。(3)教师论文获国家、省、市、县奖励的依次得4、3、2、1分。(4)通讯报道在国家、省、市、县、乡报刊发表分别得4、3、2、1、0.5分。（5）网上新闻信息报道在国家、省、市、县发表分别得2、1.5、1、0.5分。10、教学成绩100分 （1）以 学期末考试为准，及格率、优秀率均达县标记80分，双率均达100%记100分。若未达100%，每超过标准一个百分点所加分值=10/（100—标准），每少一个百分点扣1分。（2）所教科目为语、数、英的双科教师，教学成绩取其平均值；其他教师以主科为主，所考非主科目居片内前1/3不扣分，居后1/3的扣2—4分。(3) 非考试科
北岳中心小学教职工教育教学评价方案,标签：小学学校工作总结,家长学校工作总结,http://www.youer8.com8、兴趣小组10分
(1)积极组织、辅导学生参加兴趣小组，活动记录完善得3分。
(2)兴趣小组为校争光，按县、镇、校分别加3、2、1分，县镇按荣誉证件为准，校级以学生作品为准。
(3)兴趣小组活动缺少一次辅导扣0.5分，缺少一次活动记录扣0.2分。
9、教育教研10分
(1)优质课教师获国家、省、市、县、乡奖励依次得5、4、3、2、1分。
(2)指导学生作品获国家、省、市、县、乡奖励依次得3、2.5、2、1.5、1分。
(3)教师论文获国家、省、市、县奖励的依次得4、3、2、1分。
(4)通讯报道在国家、省、市、县、乡报刊发表分别得4、3、2、1、0.5分。
（5）网上新闻信息报道在国家、省、市、县发表分别得2、1.5、1、0.5分。
10、教学成绩100分
（1）以 学期末考试为准，及格率、优秀率均达县标记80分，双率均达100%记100分。若未达100%，每超过标准一个百分点所加分值=10/（100—标准），每少一个百分点扣1分。
（2）所教科目为语、数、英的双科教师，教学成绩取其平均值；其他教师以主科为主，所考非主科目居片内前1/3不扣分，居后1/3的扣2—4分。
(3) 非考试科目教师的教学成绩以其他教师的平均分记入，并参看其平时表现适当加减。
（4）在县质量抽测中，成绩在县前1/4、1/2的分别加10分、8分，居县3/4位次的扣5分，后1/4位次扣8分。
11、 奖惩分 5——10分
（1）在学校最困难的时候，不记报酬，挺身而出，为学校排忧解难，无私奉献的教师，经校委会通过奖5—10分。
（2）对于失职、渎职遭成人员伤害，财产丢失等严重损坏学校声誉的教师，经校委会通过罚5—10分。
www.youer8.com（3）不能按时完成其他临时性或突击性工作，一次扣1分。
（4）语数英三科跨课头跨班的加分，语数每跨一级或一班加2分；英语每跨一级或一班加1分。
（5）被评为市学科带头人、骨干教师的分别加3、2分；县、镇课改带头人的分别加2、1分。
（6）主持课题结题的加2分，立项的加1分，其他成员减半。
（7教研组长、各室管理员能履行职责的加2分，特别优秀的加3分。
（8）班级被评为红旗班的、和在学校举行的各种比赛活动中获奖，班主任一次加1分，副班主任加0.5分。
（9）学校班子成员期末经全体教职工评选分A、B两档分别奖10、8分。
（10）学校代表市县接受检查受到好评的，每次给班子成员加10分。学校被评为县级先进单位的，班子成员加8分。学校受到镇级活动表彰的，给班子成员一次加5分。
（11）在市级工作检查中，因工作失职，，受到领导批评的教师和分管领导分别扣8分、10分；在县级工作检查中，因工作失职，受到领导批评的教师和分管领导分别扣5分、8分；在镇级工作检查中，因工作失职，受到领导批评的教师和分管领导分别扣3分、5分；
（12）各级各类检查或检测中加分或扣分
a、在县级检测，成绩突出，为校争光，每次加2分。否则扣2分。
b、在镇级检测中，成绩突出，为校争光，每次加1分，否则扣1分。
c、参加市、县、镇、校组织活动获奖的，指导教师分别加4、3、2、1分。
12、单项奖罚
(1) 县教体局对考试科目进行统考、抽考、竞赛、检测等，名次居A档者奖100元，居B档者奖50元，居C档罚20元，居D档罚50元。若不定档次，名次居前四分之一等同A档，中上四分之一者等同B档，中下四分之一者等同C档，居下四分之一者等同D档。
(2) 语、数教研组开展竞赛，加强交流与合作，期末考试成绩优秀教研组奖50元(按名次累计)。
五、评价结果与使用
评选结果作为学校评奖、评模、年度考核的重要依据，依次类推上报和使用。
六、考评小组
组 长：马小彪
副组长：袁保严：
成员 邵高峰 李国定 樊宏晔 邵丙有 黄合文 杜全亮
七、本方案自20xx年秋期执行使用。