概要：2、考核办法：由分管教学副校长组织，教导处会同教研组对教师常规工作做出综合评定。三、常规工作考核量化（一）、教学常规管理总分为100分，在学期中，视教师工作表现进行增减，学期末积分，即为该教师本学期的综合积分。1、工作表现（20分）（1）、有违法行为，被查处一次扣5分。（2）、在校内吵架一次扣4分，受行政（党纪）处分者扣20分。（3）、喝酒后进入课堂上课，发现一次扣1分；因酗酒导致开会或教学工作混乱一次扣10分。（4）、穿背心、拖鞋进教室上课，查到一次扣1分。（5）、管教失当，体罚学生，造成恶劣影响和严重后果一次扣10分。（6）、将学生赶出教室或在上课时间让学生离开课堂拿粉笔、书本、茶杯等，查到一次扣2分。（7）、随意停学生课一节扣2分。（8）、拒不承担学校指派的临时性工作，一次扣20分，对学校指派的工作敷衍塞责，影响学校各种检查，一次20分。值班教师不听从值日领导安排，每次扣5分。（9）、教师管教不当，教学方法欠妥，造成学生辍学或流失的，一人次扣10分。、2、计划、总结（10分）（1）、第学第一学期9月10前交教学计划，元月20日前交教学总结，第二学期3月10前交
小学教学常规管理制度,标签：学校安全规章制度,学校食堂规章制度,http://www.youer8.com2、考核办法：由分管教学副校长组织，教导处会同教研组对教师常规工作做出综合评定。
三、常规工作考核量化
（一）、教学常规管理
总分为100分，在学期中，视教师工作表现进行增减，学期末积分，即为该教师本学期的综合积分。
1、工作表现（20分）
（1）、有违法行为，被查处一次扣5分。
（2）、在校内吵架一次扣4分，受行政（党纪）处分者扣20分。
（3）、喝酒后进入课堂上课，发现一次扣1分；因酗酒导致开会或教学工作混乱一次扣10分。
（4）、穿背心、拖鞋进教室上课，查到一次扣1分。
（5）、管教失当，体罚学生，造成恶劣影响和严重后果一次扣10分。
（6）、将学生赶出教室或在上课时间让学生离开课堂拿粉笔、书本、茶杯等，查到一次扣2分。
（7）、随意停学生课一节扣2分。
（8）、拒不承担学校指派的临时性工作，一次扣20分，对学校指派的工作敷衍塞责，影响学校各种检查，一次20分。值班教师不听从值日领导安排，每次扣5分。
（9）、教师管教不当，教学方法欠妥，造成学生辍学或流失的，一人次扣10分。、
2、计划、总结（10分）
（1）、第学第一学期9月10前交教学计划，元月20日前交教学总结，第二学期3月10前交教学计划，7月20日前交教学总结，不按时交教学计划、总结、学习心得、教研计划、表册等，一次扣1分。
（2）、超过一周以上扣3分（公假、病假除处），不交者扣10分。
3、教案检查（20分）
（1）、教导处和负责人每月底查阅教案，未按时交者一次扣1分，不交一次扣5分，学校抽查教案，无教案者一次扣10分。
（2）、不认真备课，直接将教参或自购教案带入课堂讲课者，发现一次扣10分。
（3）、教案不完整或发现补教案者扣10分。
（4）、认真备课，符合备课规定及学校常规要求者计20分。
4、上课（20分）
（1）、课堂纪律混乱而又不整顿纪律者查到一次扣2分。
（2）、教学失当，致使学生、家长对任课教师意见大，反应到校长室，经调查属实的，扣5分。
（3）、领导和同行听课对上课教师反应意见大的一次扣5分。
（4）、教师被查到提前下课，5分钟以内一次扣3分，超过5分钟一次扣5分，同时要求教师按时下课，杜绝拖堂现象。（测验提前交卷的学生，教师应要求其在教室内复习。由学校、教研组统一安排的考试、竞赛除外）
（5）、体育和信息技术教师必须按课程标准和时间上课，上课未清点人数或提前下课，致使学生在校园内逗留的一次扣3分。
（6）、45周岁以下教师，每月利用远教资源上课不低于一次，一学期不低于五次，每缺一次扣5分。
5、作业及试卷批改（15分）
（1）、一周内不布置作业者，查到一次扣15分，只布置不批改者（或只记日期者）扣5分。
（2）、一学期批改作业次数达不到该学科总课时数80%的量，扣15分。
（3）、根据科学课演示实验规定，学校有条件而未完成者缺一次扣2分，学生分组实验缺一次扣3分，不按要求借还实验仪器或没有在实验前与实验保管员预约而影响实验开出者一次扣3分，不布置或不批改学生实验报告一次扣3分。
6、辅导（15分）
（1）、由学校安排，辅导优（差）生两周以上者加10分，
（2）、不接受学校、教导处、教研组安排的辅导者一次扣10分。
（3）、不承担第二课堂、课外活动者扣10分。
（4）、在学校或上级组织的各种学生竞赛中，不承担自己本学科学生辅导者扣15分。
7、考试（测试）（10分）
（1）、认真按照学科要求测试者或执行学校对考试有关规定者计10分，同学科测验少一次扣2分，只测不改者扣1分。
（2）、监考无故迟到者一次扣5分；监考不负责任放任自流，造成测试（考试）不良者扣10分。
（3）、评卷失误较大或弄虚作假者扣10分。
（二）、教学科研（50分）
1、减分
（1）、旷教研活动一次扣10分，事假一次扣5分，病假、早退或迟到一次扣3分。
（2）、不听从教研组长安排（包括教研组长安排的各种公开课、评比课、研讨课、常规检查课）一次扣20分。
（3）、不按时交各种教研资料，一次扣5分，不交者一次扣20分。
（4）、不完成学期听课任务，缺一节扣5分。
（4）、不完成教研组长安排的各种教研任务，缺一样扣20分。
（5）、准备不充分，影响了教研活动的正常开展，一次扣10分。
2加分
（1）、各种论文、说课稿、课件：由学校推荐，在有关报刊发表或在上级教育主管部门和学校举办的评比中获奖，上交证书复印件，按以下标准加分：
|
级别 |
国家级 |
省级 |
市级 |
区级 |
校级 |
|
奖励金额（元） |
100 |
80 |
60 |
40 |
10 |
|
计分 |
25 |
20 |
15 |
10 |
5 |
（2）、竞赛：在各种竞赛活动中，学生获奖，上交证书复印件,给予辅导教师奖励计分如下:
|
级别 |
国家级 |
省级 |
市级 |
区级 | ||||||||
|
等次 |
一 |
二 |
三 |
一 |
二 |
三 |
一 |
二 |
三 |
一 |
二 |
三 |
|
奖励金额 |
100 |
80 |
70 |
70 |
60 |
50 |
50 |
40 |
30 |
30 |
20 |
10 |
|
计分 |
20 |
16 |
8 |
5 | ||||||||