概要:2、搭建课程平台。 以常规晨(夕)会听评课为主要突破口。通过常规听课和“班主任和谐研究团队”互听互评相结合的方式,推荐优秀示范课在班主任教研活动中集中展示,针对教学中的优点和存在的问题进行及时 www.youer8.com评点和综合评价,帮助广大班主任教师全面提高常规晨(夕)会的教育实效。以心理健康教育主题班会评比活动为契机,深入开展心理健康教育主题班会研讨活动,全面提高主题班会教育实效。 3、打造高效论坛。 将每月一期的“班主任工作论坛”改造为学习沙龙。每期以“班主任和谐研究团队”为单位,活动前自主申报主题,以优秀文章推介并结合自身工作中的感悟和心得为主要方式,在介绍本年级、本班级教育工作的同时,推荐好的工作方法、提出困惑和难点。旨在通过提高学习交流的层次,提升论坛的实效。 4、实现梯队培养。 对于不同的教师,根据自身的素养和能力,采取梯队培养与重点打造相结合的方式,确定不同的目标,提出不同的要求,为每一位教师搭建适合发展的成长平台。对于敬业精神强、综合素质高的中青年教师,拟定区“首席班主任”、“特色班主任”的培养计划;对于熟练掌握现代信息技术的班主任教师,则继续
小学2017学年度第一学期德育工作计划,标签:家长学校工作计划,小学学校工作计划,http://www.youer8.com
2、搭建课程平台。
以常规晨(夕)会听评课为主要突破口。通过常规听课和“班主任和谐研究团队”互听互评相结合的方式,推荐优秀示范课在班主任教研活动中集中展示,针对教学中的优点和存在的问题进行及时
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评点和综合评价,帮助广大班主任教师全面提高常规晨(夕)会的教育实效。以心理健康教育主题班会评比活动为契机,深入开展心理健康教育主题班会研讨活动,全面提高主题班会教育实效。
3、打造高效论坛。
将每月一期的“班主任工作论坛”改造为学习沙龙。每期以“班主任和谐研究团队”为单位,活动前自主申报主题,以优秀文章推介并结合自身工作中的感悟和心得为主要方式,在介绍本年级、本班级教育工作的同时,推荐好的工作方法、提出困惑和难点。旨在通过提高学习交流的层次,提升论坛的实效。
4、实现梯队培养。
对于不同的教师,根据自身的素养和能力,采取梯队培养与重点打造相结合的方式,确定不同的目标,提出不同的要求,为每一位教师搭建适合发展的成长平台。对于敬业精神强、综合素质高的中青年教师,拟定区“首席班主任”、“特色班主任”的培养计划;对于熟练掌握现代信息技术的班主任教师,则继续鼓励其建立自己班级的QQ群或班级博客;对于研究能力较强的教师,则让其在科研平台上崭露头角,得到锻炼和发展。
(二)抓个性化班集体建设,深入学习并全面贯彻《德育规程》,实现班级自主管理的良性运转,提高班级管理实效。
1、夯实“两基”工程,打造自主化、个性化班集体。
通过调动每一名学生参与处理班级事务的积极性和主动性,培养学生自我教育、管理的能力和责任心。班级管理做到“四化”:
(1)岗位要细化。
实现班级“事事有人管”、“人人有事干”的班干部自主管理氛围。各班设立个性化的岗位职责分工,明确要求及工作细则,落实岗位培训,实行岗位负责制,培育学生的良好习惯和责任意识。 (2)教育要深化。
围绕“每学期一个主题教育”的思想,设计具有本班特色的社会实践活动、主题教育活动和体艺活动。主题内容及活动方式做到“小”、“近”、“实”,实现活动有计划,过程有序列,实践有实效。
(3)管理要内化。
班主任工作要做到关心学生身心发展,关注学生和谐成长。通过科学的管理方式和多样的激励评价方式,培养学生自我管理能力,最终实现班主任在与不在一个样的管理目标。
(4)评价要优化。
实施自我教育与互助教育相结合,引导学生按照一定的标准评价,用发展的眼光看待自己和他人,这是学生自省、自新的过程,有利于形成良好的班级评价氛围,锻炼学生的交往能力和解决问题的能力。
2、将德育子课题研究融入班级管理实践,提高管理品位。
(1)抓课堂管理,进行习惯调研。
加强常规巡视,走进课堂看班级管理和班级文化建设,落实学生学习习惯和行为习惯的调查和管理。做到:习惯有训练,训练有尺度,引导有实效。其中,特别关注发生师德问题和新班主任的班级,调动平行班主任的帮扶作用,促进其良好班风的形成。
(2)抓学生管理,培养优秀团队。
增强学生的服务意识和团队精神,通过班级岗位的指导与训练,培养学生的大局意识、责任感和交往能力。同时,通过打造一支优秀的班级团队,实现减轻班主任工作量,培养学生社会能力的目的。
(3)抓教育管理,深化德育研究。
落实班级教导会工作。定期组织各班班主任及任课教师,就班级学生的学习、生活及习惯养成等问题召开班级教导会,共同研究教育措施,调整管理举措,通过深化研究提高班级教育的整体水平。
五、常规工作
(一)落实安全自护教育。
由于我校学生在校时间长,安全自护教育尤为重要。继续落实“安全教育周”活动,有计划、有步骤的进行安全自护教育。此外与后勤部门密切配合,加强生活管理,加强“甲型H1N1”流感的防控工作,培养学生良好的生活习惯,为学生创设安全、优质、健康的学习生活环境。
(二)加强心理健康教育。
以班级为阵地,把思想教育和心理疏导有机结合,解决学生心理问题。通过丰富多彩的晨(夕)会、班(队)会的心理教育活动,让孩子认识到健康的心身对我们成长的重要性。充分利用班级咨询室、建立学生心理档案,详细记录学生的心理发展,有针对性的对学生进行健康教育。加强班主任心理健康教育的培训和研究,让班主任老师成为学生的“心理互助同伴”。
六、月工作安排
八月份:
1、新学期班主任培训;
2、一年级新生学前教育及家长会;
3、新学期缴费工作;
4、新学期团队工作布置;
5、“最具亲和力教师”评选。
九月份
1、开学典礼;
2、教师节庆祝活动;
3、下达新学期德育工作计划;
4、制定新学期班主任工作计划(检查、评价并组织交流);
5、新学期班级环境布置检查及班级“个性展示台”评比;
6、重温“五不”行规及安全教育月活动;
7、弘扬和培育民族精神月活动;
8、一年级班级管理调研;
9、建国60周年大型庆典活动;
10、国庆节主题教育及节前安全教育。
十月份
1、读书节活动;
2、少先队建队日活动;
3、校级团队及班级特色活动启动;
4、“两基”工作“亮点”工程现场会;
5、学生秋季实践活动。
十一月份
1、《学生成长记录册》《素质报告册》完成情况中期检查;
2、秋季田径运动会。
十二月份
1、冬季长跑及体育节活动;
2、组织团队学生参加江岸区中小学生文艺汇演;
3、元旦庆祝活动。
元月份
1、撰写并检查爱心评语;
2、全面检查《学生成长记录册》《素质报告册》;
3、上交并检查《德育质量分析》;
4、散学式、下发寒假《告家长通知书》、假期安全教育及实践作业布置;
5、班级财产检查;
6、测算教师期末效益奖金;
7、德育工作
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总结;
8、“千名教师访万家”活动
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