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情感智慧合力营造温馨的家园

[10-04 04:35:14]   来源:http://www.youer8.com  幼儿园管理制度   阅读:8130

概要:在蜕变中成长 我先给大家讲个小故事:三个男人提着行李气喘吁吁的赶到火车站,火车正鸣着长笛向外缓缓驶出,于是三个人急忙沿着站台追赶火车。其中两个人身强力壮,终于在千钧一发之际,跳上了最后一节车厢,最后一个人只好无奈地看这火车远去。突然之间,没追上火车的男人在站台上忍不住疯狂大笑起来。检票员不解的问他:“你怎么啦?没赶上火车,还哈哈大笑?”那人上起不接下气得答到:“他们,他们是来送我的。”——这个故事告诉我:时刻不要忘记自己的角色。2009年暑假,我的角色由一位普通的幼儿教师转变成中心园的园长。我坚信一句话:机遇总是垂青有准备的头脑。是金子总是要发光的,我把自己奉献给了幼教事业,15年的教龄让我对幼儿教育情有独钟。幼儿园是我工作和学习的地方。在这15年里,我早已和这片小天地结下了深厚的感情。在任园长的1年中,我用我的知识、智慧、情感和旺盛的精力,为幼儿园留下一些或许对教师、或许对将来有用的东西,我的心中充满幸福与快乐。幼儿园在发展、幼儿在成长,我也在学习和工作中不断地感悟、不断地成长。由一位普通教

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在蜕变中成长  我先给大家讲个小故事:三个男人提着行李气喘吁吁的赶到火车站,火车正鸣着长笛向外缓缓驶出,于是三个人急忙沿着站台追赶火车。其中两个人身强力壮,终于在千钧一发之际,跳上了最后一节车厢,最后一个人只好无奈地看这火车远去。突然之间,没追上火车的男人在站台上忍不住疯狂大笑起来。检票员不解的问他:“你怎么啦?没赶上火车,还哈哈大笑?”那人上起不接下气得答到:“他们,他们是来送我的。”——
这个故事告诉我:时刻不要忘记自己的角色。
2009年暑假,我的角色由一位普通的幼儿教师转变成中心园的园长。我坚信一句话:机遇总是垂青有准备的头脑。是金子总是要发光的,我把自己奉献给了幼教事业,15年的教龄让我对幼儿教育情有独钟。
幼儿园是我工作和学习的地方。在这15年里,我早已和这片小天地结下了深厚的感情。在任园长的1年中,我用我的知识、智慧、情感和旺盛的精力,为幼儿园留下一些或许对教师、或许对将来有用的东西,我的心中充满幸福与快乐。幼儿园在发展、幼儿在成长,我也在学习和工作中不断地感悟、不断地成长。由一位普通教师蜕变成一位幼儿园的园长。
一、知识的充实提升了自身的内涵
人的一生要扮演多种角色,有许多事情等着你去做。我觉得自己既是管理者,又是教师,也是个学生。行使在信息化的高速公路上,深深感到自己是如此的贫乏,不断地接受新的观念,学习新的知识,就好比在人生的罐子中填放石子,有了罐子,才能填放更多的东西,因此我对自己提出:文化要向更高层次进修,知识要向更宽领域拓展,业务要向更深处延伸。
管理者,对我来说是一个新的角色。为了扮演好这一角色,我翻阅了大量的管理书刊,其中包括“学校管理”、“企业管理”、“女性管理的特点”、“管理创新”等内容。每当阅读到精彩之处我就会对照自己的工作寻找差距,不断地充实、更新自己的管理理念,调整自己的工作方式。教师,是我始终热爱的角色。虽然不在教育一线,但我始终不会放弃我的教学业务,抓住时机,不断提高自身的业务水平。在课改的今天,我们都有茫然的时候,把握不住课程、把握不住孩子、把握不住预设和生成------每当茫然的时候,我就看书、查资料、看信息、询问、探讨,反思,通过多种途径的学习,加深对二期课改理念的理解,和老师共同解决一些实践中的困惑与难题。我积极参与教学研讨,认真聆听、及时点拨,把每次活动看作是学习的机会、提高的机会,使自己的教育理念保持领先。学生,应该是我永恒的角色。学海无崖,学无止境。除了参加各种培训进修外,我还利用多种途径进行学习。看书、上网阅览、参与网上论坛、和教育专家的交谈、向园长前辈的请教、和老师一起探讨等等都是我学习的好机会。把握时间、抓住重点,充实自己,让自己的知识丰富起来,让自己的丰人生厚起来,让自己在学习中不断蜕变成长起来。
二、情感的融入营造了温馨的家园
我是一个情感丰富的人。我在台子幼教的十几个年头,我对她有感情,对她的人更有感情。用自己的真情去感染身边的每一个人,营造和谐、温馨的家园一直是我所追求的。
1、学会理解
只有学会理解,才能学会关爱。每个人都有个性,每个人都有脾气,每个人都有不顺心的时候。每当老师们出现情绪波动的时候,我都会以接纳、允许、宽容,等待的态度去对待。常说“理解万岁”,正因为有了理解,我觉得每一天都是美好、快乐的,我的心态总是平和、乐观的。
2、学会欣赏
在我的眼里,每位教师都有闪光点。有的热情大方、有的思维敏捷、有的老练沉着、有的勤恳塌实、有的幽默可爱,从她们身上我也在不断地吸取,来弥补自己的不足。因为学会了欣赏,所以我也不断地进步。
3、学会沟通
说实话,我以前不擅长做人的思想工作,我觉得自己不会说一大套一大套的话。为了克服这一缺点,本学期我为自己建立了每周谈心制度,并认真做好笔录。在一次次面对面的沟通中,我发现沟通是件非常有意义、而且非常愉快的事。沟通并不是件难事,沟通需要的就是真诚。本学期我还尝试着运用校园网络进行心与心的交流,效果非常好。通过沟通,我们相互了解、相互提醒、相互提高、相互信任。沟通使我们的心贴得更近了。
4、学会合作
我喜欢合作,合作带来快乐,合作带来成功。和班子成员的合作,和班主任的合作,和教师们的合作,和

不错的后勤间的合作,不管和谁合作,我都能合作得很愉快。因为我们彼此都是那么的熟悉和了解,我们有了合作的默契。
5、学会生活
我常对教师们说:“我们的工作很辛苦,工作只是生活的一部分,我们要把工作做好,但我们更要学会生活。”我喜欢时尚,我个人认为:生活观念的转变、审美能力的提高能带动教育观念的转变。因此,我尝试着把时尚带进我们的幼儿园,让教师们在工作中感受幸福与快乐。
可以说中心园是一个温馨的小家园,小家园的发展要靠我们每一个人的聪明和才智。
三、智慧的合力推动了整体的发展
幼儿园要发展,仅仅靠个人的智慧是远远不够的。个人的智慧被唤醒、被加强并转换成群体的智慧,这种智慧可以创造一个新的未来。
1、智慧管理
我尝试着一种智慧的管理模式,那就是坚持“以人的发展为本”的思想,视教师的发展为幼儿园发展的第一资本,增强自己的服务意识、协作意识,沟通意识、民主意识,坚持依法管理,抓好常规管理,搞好服务管理,增强情感管理,通过管理创新激活教师内在潜能,激发教师主体意识,激励教师自主发展,使幼儿园管理体现人文化、人性化和开放化。
我是这么想的,也是这么去做的。我始终把自己定位在服务者、引导者、支持者、协作者的角色。教师中有困难我尽力帮助,教师的合理要求我尽力满足,教师的合理建议我积极采纳,教师的正确言行我大力支持。我坚持实行民主管理,无论小事、大事都能做到班子成员共同商量决定,我主张人人都参加管理的氛围,让园中的每个人都关心幼儿园的现状、关心幼儿园的发展,让每位教师都成为幼儿园的主人。在我的管理中不主张“管”与“约束”,我更主张教师的自主管理,学会合理、自主地安排自己学习、工作的时间和空间,为教师们创设一个宽松的工作环境。正是在这么一种和谐良好的氛围中,我们每个人的智慧在碰撞,推动了我们幼儿园的发展。

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