概要:我校的校本教材开发坚持以《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和国家《基础教育课程改革纲要》为指导,结合我校整体建设与发展目标,探索农村环境下校本课程开发的新途径。以校本课程开发为突破口,逐步把我校建成特色学校,使教师参加课程的开发,赢得继续教育的良机,提高教师的专业化素质,更大程度地满足社会家长和学生的需要,尽可能地培养出有个性、有特色、学业有所长的未来人才。一、指导思想 按照新一轮课程改革的目标要求,以国家和地方制定的纲要的基本精神为指导,依据我校校情,进行课程资源开发,设置适合学生需求的校本课程,为促进学校发展、形成学校办学特色、促进学生全面发展服务。 二、课程目标 1、与国家课程相辅相成,弘扬祖国传统文化,培养学生爱祖国、爱家乡、爱学校的人文素养。 2、突出知识性、趣味性、探究性,组织形式多样化,培养学生的兴趣特长,促进学生身心发展。 3、充分发掘学校内外的课程资源,逐步完善校本课程体系。 三、组织与实施 1、建立了校本开发与使用领导机构。为了使校本教材开发与使用进一步规范化、系列化,加强开发与使用管理,我校成立
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为了使校本教材开发与使用进一步规范化、系列化,加强开发与使用管理,我校成立了校本课程领导小组。
组长:杨松
成员:王秀华
四、加强了校本教材开发的师资培训。
我们对参加校本教材开发的教师加强了理论培训,根据校本教材的特点对教师进行共识性培训与专业知识培训,让教师明确校本教材开发的意义、目的、方法、步骤、形式、内容等。
五、认真组织校本教材的编写工作。
首先,我们要求每个编写组撰写好课程纲要,报学校领导小组审批。课程纲要要阐明以下几方面的内容:
1、课程目标:必须全面、恰当、清晰地阐述课程涉及的目标与学习水平。
2、课程内容或活动安排:要求重点突出,按从易到难的顺序排列,涉及选择什么样的内容,怎样组织这些内容,或安排什么样的活动,处理好均衡与连续的关系。
3、课程实施:包括方法、组织形式、课时安排、场地、设备、班组规模等。
4、课程评价:主要是对学生学业成绩的评定,涉及评定方式、记分方式、成绩来源等。
每个组在课程纲要的基础上,对教材编写的格式等进行讨论、统一,然后分工拿出初稿,再由组长审核提出修改意见,返回给教师修改。完成修改后由领导小组进行二审,再次提出修改意见,返回各组再次修改,最后征求学生及家长的意见后定稿付印。
六、加强校本课程的教学管理。
1、人员职责
(1)校长是校本课程的主要决定者和责任者,业务副校长、教导处、大队部成员承担校本课程的日常管理工作。
(2)教师尤其是校本课程指导教师是课程实施与开发的主要力量,对课程的有效实施、学生的质量评定具有专业自主权。
2、组织保障
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3、管理制度
学校建立课程审议制度、校内课程评价制度、校内课程管理岗位责任制度及相关激励制度等,制订教学管理条例,各类人员要严格执行各项管理制度,学校负责人要定期检查制度的执行情况。
我校将进一步加强校本课程的开发与使用管理,为学生的个性化发展提供更广阔的空间,以此促进我校新课程的改革,使我校素质教育再迈上一个新台阶。